Kielitoimiston sanakirjan mukaan etu ja etuus tarkoittavat samaa, tosin niin, että etuun liittyy useampia merkityksiä. Etu voi eri tilanteissa merkitä myönteistä, hyvää ominaisuutta tai seikkaa, jonkin asian valopuolta, ansiota tai avua sekä jostain saatavaa hyötyä tai voittoa.
Edun ja etuuden yhteinen merkitys tarkoittaa jonkin viran, aseman, jäsenyyden tai elämäntilanteen perusteella myönnettyä etua. Kolmeen ensin mainittuun esimerkkinä asuntoetu, viimeiseen asumistuki.
Valta maistuu varmaan makealta, kun pääsee päättäjäksi ja lainsäätäjäksi. Näin on ehkä ajatellut joku eduskunnasta työpaikkaa haikaillut, jota on vuonna 2019 kiinnostanut tietää, mitä kuuluu siellä työskentelevän etuihin. Tuolloin hänen kirjasto.fi:stä saamansa vastauksen mukaan eduskunnan sivuilta sai vain vanhentunutta ja luultavasti vaillinaista tietoa.
Tiedossa olleista yleisimmistä eduista vastauksessa mainitaan seuraavat: veronalainen ravintoetu (eduskunnan ravintoloihin) 200 kertaa vuodessa, työterveyshuolto, hammashoitokorvaus (300 e sopimuskaudella), matkapuhelinetu, työaikajärjestely (liukuva työaika, etätyö), työmatkaetu (150 e/vuosi), liikunta- ja harrastustoiminta eduskunnan tiloissa, sairaan lapsen hoitopalveluetu (vain tietyissä tapauksissa), tavanomainen merkkipäivä- ja palvelusvuosimuistaminen, henkilöstömökki sekä lisäksi virkahenkilöille järjestetyt erilaiset koulutukset. Kaikki mainitut eivät koskeneet koko virkakuntaa.
Ajantasaista listausta tuntematta voi olettaa, että kansanedustajaa tuetaan monessa muussakin asiassa. Kun matkat eduskuntaan aikanaan loppuvat ja jos edessä siintää tyhjä tulevaisuus, voi saada sopeutumisrahaa 1–3 vuotta. Sopeutumisrahan vähimmäismäärä kuitenkin ”on aina vähintään yhdeksän vuoden edustajapalvelusta kertynyt määrä”. Siis vaikka olisi työskennellyt vain yhden kauden eli neljä vuotta?
Ainakin osa eduskunnan ylimmästä virkahenkilöstöstä saa ladata oman sähköautonsa maksutta työpaikallaan, kenties myös kansanedustajat. Entä ulkomaille suuntautuvat henkilöstön virkistysmatkat?
Tasa-arvoisessa Suomessa kaikki vanhemmat (huoltajat) työpaikasta tai palkan suuruudesta riippumatta saavat jokaisesta lapsestaan myös lapsilisää, tämän vuoden joulukuussa peräti kaksinkertaisena.
Hyväpalkkaiset kansanedustajat ja muut samalla työpaikalla hyvin tuetut puhuvat varmaankin vain ajattelemattomuuttaan yhteiskunnan tuilla eläjistä.